HR medewerker (on hold)

Branche: Horeca
Functie: HR medewerker
Aantal uur: 28 – 32 uur 
Periode: per direct tot oktober 2020
Plaats: Amsterdam
Contractvorm: detachering/interim

Voor Burger King zoeken wij ter vervanging van zwangerschapsverlof een zelfstandige HR medewerker / HR coördinator.

HR medewerker

Als geboren vraagbaak weet jij als HR medewerker precies hoe je de backoffice kunt ondersteunen en beantwoord jij de tweedelijns vragen van de managers. Je werkt vanuit het Restaurant Service Center in Amsterdam. Schakelen tussen verschillende werkzaamheden is jouw tweede natuur. Je controleert diverse mutaties en aangevraagde contracten, waarna je de vragen van diverse managers beantwoordt. Je krijgt energie van een veelzijdige job en past in de energieke en dynamische wereld van Burger King.

Jouw werkzaamheden:

  • ondersteunen van de HR manager en HR adviseur bij veelzijdige HR vraagstukken
  • uitvoeren van diverse controles van de personeelsadministratie
  • aanleveren van diverse managementrapportages
  • opstellen van diverse schriftelijke communicatie
  • beantwoorden van tweedelijns advies vraagstukken
  • adviseren in en verwerken van verzuimdossiers
  • voeren van sollicitatiegesprekken

Dit alles doe je in samenwerking met de andere vier collega’s van het enthousiaste en hardwerkende HR team.

De functie eisen voor HR medewerker

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding in de richting van HR.
  • Jouw kennis van wet- en regelgeving is up-to-date. Denk hierbij aan de Wet Verbetering Poortwachter en de recente ontwikkelingen in het arbeidsrecht.
  • Kennis van de WAB is een pre.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en bent ook het Engels vaardig.
  • Ervaring met AFAS is een pre.
  • Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als (sr.) HR medewerker.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een positieve instelling en je kan veerkrachtig met weerstand omgaan.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je kunt gemakkelijk met mensen van allerlei verschillende culturen omgaan.
  • Je werkt nauwgezet en let op de regels en processen.
  • Je bent gedreven en kan gemakkelijk switchen tussen verschillende taken.
  • Je past in een organisatie waar geen dag hetzelfde is en houd je hoofd koel als de telefoon roodgloeiend staat en de mailbox overstroomt.
  • Je beschikt over een goed organisatietalent en kunt gemakkelijk structureren en prioriteren.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel, voldoe je aan de eisen en ben je de genoemde periode beschikbaar? Stuur dan je korte motivatie en update cv zo snel mogelijk naar heleen@fourmonths.nl. We zien je reactie met belangstelling tegemoet!

Een E-assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

 

Ben je benieuwd voor welke opdrachten en vacatures wij nog meer geschikte kandidaten zoeken? Klik hier.

Of zoek je liever een functie voor langere tijd? Neem dan eens een kijkje op de website van ons broertje For Years!