Projectcoördinator reorganisatie
Vakgebied: HRM
Branche: Juridische dienstverlening
Opdracht: Projectcoördinator reorganisatie
Periode: 1 mei t/m eind 2025
Aantal uren: 24-32 u per week
Plaats: Amsterdam
Contract: ZZP/detachering
Ben jij een ervaren projectcoördinator met expertise in reorganisaties en personele mobiliteit? Heb je oog voor procesmatige efficiëntie, nauwkeurige administratie en ook de menselijke kant? Dan is deze opdracht iets voor jou!
Voor een grote organisatie die zich in een ingrijpend verandertraject bevindt, zoeken we een Projectcoördinator Reorganisatie & Mobiliteit. In deze rol ben je de spil in het uitvoeren van het sociaal plan en het procesmatig begeleiden van medewerkers hierin. Je schakelt hierbij veel met de HR business partner en zorgt voor een soepele uitvoering van alle (administratieve) processen rondom herplaatsing en vertrekregelingen.
Projectcoördinator reorganisatie en mobiliteit
Als interim Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van alle HR-gerelateerde processen binnen de reorganisatie en de administratieve vastlegging ervan. Dit betekent dat je niet alleen een planmatige aanpak hanteert, maar ook als aanspreekpunt fungeert voor medewerkers en de HR business partner. Je houdt overzicht over wie potentieel boventallig wordt en welke interne mogelijkheden er zijn. Daarnaast zorg je voor een gestructureerde voorbereiding en coördinatie van besluitvormingsprocessen rondom mobiliteit en herplaatsing. De uiteindelijke besluitvorming over herplaatsing ligt bij de HR BP en het lijnmanagement.
Jouw werkzaamheden:
- Uitvoering sociaal plan – coördineren van de personele wijzigingen en bewaken van het proces.
- Procesbewaking & administratie – overzicht behouden over de betrokkenen die zich in verschillende fases van de reorganisatie bevinden en zorgdragen voor een accurate administratie.
- Begeleiden van aanzeggingsgesprekken – documentatie voorbereiden, VSO’s (vaststellingsovereenkomsten) opstellen en afhandelen. Indien nodig ook gespreksvoering.
- Coördinatie mobiliteitsprogramma’s – adviseren van HR business partners over interne herplaatsingsmogelijkheden en inzicht hebben in de beschikbare functies en competenties.
- Aanspreekpunt – Je bent de ‘go-to’ persoon voor medewerkers tijdens het traject.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met reorganisaties en personele mobiliteit in een grote organisatie, bij voorkeur in een rol als projectcoördinator, PMO of vergelijkbare functie.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van hoger opgeleide professionals in transitie.
- Je hebt ervaring met het begeleiden en uitvoeren van vaststellingsovereenkomsten en mobiliteitsprogramma’s.
- Je bent procesmatig en administratief goed vaardig, werkt accuraat en weet overzicht te bewaren in complexe trajecten.
- Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met medewerkers in een veranderende organisatie.
- Je bent empathisch en hebt oog voor de menselijke kant van verandering.
Interesse?
Deze opdracht staat open voor iedereen die zich in het profiel herkent. Beschik jij over het gevraagde talent, of beschik je nog niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij ontvangen heel graag zo snel mogelijk jouw update cv en een korte motivatie. Dit kun je sturen naar heleen@fourmonths.nl.
We zien je reactie met belangstelling tegemoet!
Ben je benieuwd voor welke opdrachten en vacatures wij nog meer geschikte kandidaten zoeken? Klik hier Of zoek je liever een functie voor langere tijd? Neem dan eens een kijkje op de website van ons broertje For Years!