Senior HR adviseur

Branche: Hoger Onderwijs
Functie: Senior HR adviseur ketens
Periode: zsm t/m 31 december 2022
Aantal uren: 32 uur per week
Plaats: Utrecht en vanuit huis
Contract: detachering/zzp

Voor onze opdrachtgever, de faculteit Geesteswetenschappen van de Universiteit Utrecht, zoeken wij een Senior HR adviseur die het team tot en met het eind van het jaar komt versterken. Het HR team van de faculteit bestaat uit 6 collega’s van de HR administratie, 4 adviseurs, 1 re-integratiedeskundige en het afdelingshoofd. Je komt terecht in een professioneel en enthousiast team.

Voel jij je thuis binnen een academische setting en kun je je goed verplaatsen in de wetenschappers waarmee je gaat werken? Dan is dit een mooie opdracht voor jou.

Senior HR adviseur

Als Senior HR adviseur heb je een heel veelzijdig functie. De bedrijfsvoering van de faculteit is georganiseerd in acht ketens. Je hebt je eigen takenpakket en werkt samen met een groot aantal ketens binnen de bedrijfsvoering van de faculteit.

Om je een indruk te geven van je werkweek hebben we enkele taken voor je op een rij gezet:

  • Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) ketenhoofden en teamleiders over HR beleid, de strategische inzet en/of de toepassing van HR instrumenten en regel- en wetgeving;
  • Je bent betrokken bij individuele casuïstiek en andere personele vraagstukken;
  • Je ondersteunt bij strategische personeelsplanning, talentmanagement en levert mogelijk input aan universiteit brede HR projecten/thema’s;
  • Je maakt een vlotte vertaalslag van centraal beleid naar faculteitsniveau (in korte notities).

De acht ketens zijn:

  • Bestuurs- en beleidsondersteuning (BBO)
  • Communicatie en Marketing (C&M)
  • Financiën en Control (F&C)
  • Huisvesting, Facilitaire en Secretariële ondersteuning (HFS)
  • Human Resources (HR)
  • Digital Humanities IT (DH-IT)
  • Onderwijsondersteuning en Studentzaken (OSZ)
  • Onderzoeksondersteuning (OZO)

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde relevante HBO of academische opleiding;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring.
  • Je bent op de hoogte van actuele HR ontwikkelingen en hebt ervaring met het verbeteren van HR processen.
  • Je bent sociaal vaardig, communicatief (ook in het Engels), daadkrachtig en gericht op samenwerking en het
    behalen van resultaten.
  • Tot slot ben je vindingrijk, integer en relativeer je met gemak.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en voldoe je aan de eisen? Stuur dan je korte motivatie en update cv naar mijke@fourmonths.nl.

We zien je reactie met belangstelling tegemoet!

Ben je benieuwd voor welke opdrachten en vacatures wij nog meer geschikte kandidaten zoeken? Klik hier

Of zoek je liever een functie voor langere tijd? Neem dan eens een kijkje op de website van ons broertje For Years!

Delen via: @