035 642 64 52
Steijnlaan 16
info@fourmonths.nl
Strategisch HR Business partner
Vakgebied: HRM
Branche: Zorg
Opdracht: Strategisch HR Business partner
Periode: zsm - 6 maanden
Aantal uren: 24
Plaats: Amersfoort/hybride
Wij zoeken voor onze opdrachtgever per direct een ervaren Strategische HR Business Partner die zich moeiteloos beweegt in een grote complexe omgeving (5000+ medewerkers). Onze opdrachtgever helpt mensen met een (verstandelijke) beperking.
Als Strategisch HR Business partner denk je mee op lange termijn, stel je scherpe vragen en vertaal je organisatiedoelstellingen en -ontwikkelingen naar een toekomstbestendige HR-agenda. Tegelijkertijd begrijp je dat echte impact ontstaat in de praktijk. Daarom sta je ook graag met je voeten in de klei: enerzijds als dienstverlenend adviseur, anderzijds ook om te ervaren wat er nodig is om lange termijn doelstellingen te formuleren en bereiken. Je schakelt moeiteloos tussen afdelingen in verschillende ontwikkelfases en voelt goed aan wat teams en directieleden op elk moment van jou nodig hebben.
Strategisch HR Business partner
In deze rol verbind je organisatiedoelen aan HR-strategie, met als doel te borgen dat het people-component structureel wordt meegenomen in besluitvorming en uitvoering. Je kijkt nadrukkelijk breder dan HR alleen. Je hebt een bedrijfskundige blik, begrijpt hoe processen, structuur en cultuur samenkomen en weet waar je moet interveniëren om overzicht, bewustzijn en beweging te creëren. Je zult tijdens deze opdracht tijd besteden in het opzetten en adviseren van de HR-inrichting op concern, dat organisatie breed impact heeft.
Je bent iemand die:
- De directie scherp houdt en niet schroomt om te challengen
- Verandering aanjaagt, zonder jezelf te positioneren als “de verandermanager”
- Over afdelingen heen kijkt: Zoals Academie, HR, M&C. En procesgericht kan denken en verbindingen legt
- Overzicht en samenhang brengt in een complexe omgeving
Jouw profiel
- Je hebt ervaring binnen een vergelijkbare rol
- Je hebt een afgeronde WO diploma
- Je hebt ervaring in grote, complexe organisaties (±5000+ medewerkers)
- Je staat stevig in je schoenen: je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor directie
- Je hebt HR-ervaring, maar met een duidelijke bedrijfskundige oriëntatie
- Je hebt ervaring met (HR) data tools; bijvoorbeeld Power Bi en opmaken van draaitabellen
- Je hebt het vermogen om over processen en afdelingen heen te kijken
- Je hebt ervaring met en/of kennis van PCDA-cyclus of agile werken (trainingen/certificering is een pré)
- Je hebt veranderkundige ervaring
- Je bent Kritisch, scherp en onafhankelijk
- Je bent iemand die uitdraagt en verbindt
- Je bent in staat om complexiteit snel te doorgronden
- Je bent gericht op impact, niet op theorie
- Je bent analytisch sterk
Interesse?
Beschik jij over het gevraagde talent, of beschik je nog niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij ontvangen heel graag zo snel mogelijk jouw update cv en een korte motivatie. Dit kun je sturen naar mijke@fourmonths.nl.
We zien je reactie met belangstelling tegemoet!
Ben je benieuwd voor welke opdrachten en vacatures wij nog meer geschikte kandidaten zoeken? Klik hier Of zoek je liever een functie voor langere tijd? Neem dan eens een kijkje op de website van ons broertje For Years!
