HR Officer
Vakgebied: HRM
Branche: Bouw
Opdracht: HR officer
Periode: sept tm december 2026
Aantal uren: 8-16 uur pwk
Plaats: Den Bosch
Wij zoeken voor onze opdrachtgever een zelfstandige HR Officer i.v.m. vervanging tijdens zwangerschapsverlof. In deze opdracht ben jij het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de organisatie. Het betreft een hands-on rol voor een HR-professional die energie krijgt van korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en een no-nonsense werkomgeving.
Onze opdrachtgever is een middelgrote organisatie in de bouwbranche. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur, persoonlijk contact en betrokken medewerkers. De sfeer is informeel, met volop ruimte voor eigen initiatief.
HR Officer
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-werkzaamheden en zorg je dat processen goed blijven lopen. Je houdt overzicht, pakt zaken zelfstandig op en bent zichtbaar en bereikbaar voor medewerkers.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het beantwoorden van HR-vragen vanuit medewerkers en leidinggevenden;
- het beheren van de HR-mailbox en eigen mailbox;
- het opstellen, verlengen en verwerken van arbeidsovereenkomsten;
- het verwerken en doorgeven van salarismutaties;
- het controleren, aanvullen en op orde houden van personeelsdossiers;
- het oppakken van acties voortkomend uit ontwikkelgesprekken;
- het ondersteunen bij recruitmentactiviteiten;
Jouw profiel
- je hebt ervaring als HR Officer, HR Medewerker of vergelijkbare operationele HR-functie;
- je hebt een zelfstandige manier van werken en het vermogen om een stand-alone HR-rol te vervullen;
- je hebt een hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding;
- je hebt ervaring met operationele HR-processen, contractbeheer en personeelsdossiers;
- je hebt affiniteit met een praktische, dynamische werkomgeving;
- je hebt ervaring met of interesse in complexe cao’s (ervaring met de bouw-cao is een grote pré);
- je hebt goede vaardigheden in Microsoft Office en digitale systemen.
- je vindt het leuk om regelmatig aanwezig zijn op de werkvloer en contact onderhouden met medewerkers.