Recruitment in communicatie

Recruitment in communicatie vraagt om de expertise van een specialist, vooral als het gaat om het vinden van een tijdelijke vervanger. Bij Four Months begrijpen we hoe belangrijk het is om snel de juiste persoon te vinden die moeiteloos kan instappen en jouw communicatieafdeling versterkt. Onze aanpak voor recruitment in communicatie is gericht op het vinden van de perfecte match, zodat jouw bedrijfsvoering zonder haperingen kan doorgaan.

Hoe wij helpen bij jouw recruitment voor een baan in de communicatie

Wanneer een werknemer zwanger is, zorgen wij voor de werving en selectie van een geschikte kandidaat. Je krijgt persoonlijk advies over een slimme invulling van de vacature. Je vacature wordt via onze eigen kanalen breed uitgezet, en je ontvangt binnen vijf werkdagen een selectie van kandidaten. Je kunt ervan uitgaan dat de kandidaat snel aan de slag gaat – de overdracht gebeurt op basis van Job Dynamics, onze unieke werkoverdrachtsmethodiek. Zowel bij zwangerschapsvervanging als interimbemiddeling komen we bij de opdrachtgever langs en brengen we de wensen en mogelijkheden in kaart. Waarom? Bemiddelen is en blijft mensenwerk. Op basis van al deze voorwaarden stellen we het ideale profiel samen en zetten we de vacature uit voor leuke communicatieopdrachten.