HR medewerker

Vakgebied: HRM
Branche: Maatschappelijke organisatie/NGO
Functie: HR medewerker
Periode: zsm - 3-6 maanden
Aantal uren: 24-32
Plaats: Amsterdam/hybride
Contract: detachering/ZZP

Voor onze opdrachtgever, Milieudefensie, zoeken wij een tijdelijke HR medewerker. Milieudefensie werkt al bijna 50 jaar aan een duurzame en rechtvaardige wereld en wordt beschouwd als de meest invloedrijke klimaat- en milieuorganisatie van Nederland. Er werken ruim 100 betrokken professionals. Je maakt deel uit van een hecht en dynamisch HR-team met ambitieuze plannen voor de komende jaren. Het team bestaat, naast de HR-medewerker, uit drie HR-adviseurs en een Recruiter. Je werkt ook nauw samen met de afdeling Financiën. Je legt verantwoording af aan het a.i. hoofd van de afdeling Ondersteuning.

HR medewerker

Als HR-medewerker ben jij de spil die ervoor zorgt dat alle HR-processen vlekkeloos verlopen. Je zorgt ervoor dat alle personeelsgegevens compleet en correct zijn en verwerkt alle mutaties met betrekking tot personeel, salaris en arbeidsvoorwaarden in het personeelsinformatiesysteem (AFAS). Als vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers sta jij klaar om hen te ondersteunen en adviseren op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personeels-/salarisadministratie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je zorgt voor complete en correcte personeelsgegevens en je verwerkt mutaties in AFAS
• Je stelt standaard correspondentie op bij aanstellingen, mutaties en beëindiging van arbeidsovereenkomsten.
• Je bereidt de maandelijkse salarisverwerking voor.
• Je beheert de HR-mailbox en dagelijkse communicatie met medewerkers.
• Je houdt de personeelsdossiers up to date.
• Rapporten en gegevens verstrekken uit AFAS en workflows beheren.
• Je denkt mee over hethet optimaliseren van workflows in AFAS.
• Je draagt zorg voor het uitvoeren van de verzuimadministratie conform de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je verwerkt ziek- en betermeldingen, UWV-meldingen en onderhoudt contact met de arbodienst.
• Je ondersteunt de HR-adviseurs in diverse projecten.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor collega’s als het gaat om vragen over de arbeidsvoorwaardenregeling, AFAS en wet- en regelgeving.
• Je onderhoudt contact met externe instanties zoals Arbodienst, Pensioenuitvoerder, UWV etc.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het zelfstandig voeren van de HR-administratie
• Je hebt mbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van salarisverwerking en ervaring met AFAS (zowel Insite als Profit).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt uigebreide kennis van Microsoft Office (Word en Excel).

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en voldoe je aan de eisen? Stuur dan je korte motivatie en update cv naar mijke@fourmonths.nl.

We zien je reactie met belangstelling tegemoet!

Ben je benieuwd voor welke opdrachten en vacatures wij nog meer geschikte kandidaten zoeken? Klik hier

Of zoek je liever een functie voor langere tijd? Neem dan eens een kijkje op de website van ons broertje For Years!

Delen via: @

Delen via: