Medewerker Werving en Selectie
Vakgebied: HRM
Branche: Sociaal werk
Opdracht: Medewerker Werving en Selectie
Periode: sept tm december 2026
Aantal uren: 24-32
Plaats: Dordrecht/hybride
Contract: detachering
Wij zoeken per 1 september voor een periode van 4 maanden een enthousiaste en ervaren Medewerker Werving & Selectie. Onze opdrachtgever is een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor het versterken van mensen, buurten en gemeenschappen. Je komt te werken in een hecht team dat bestaat uit een HR manager a.i., 3 HR adviseurs, 4 administratief medewerkers en 2 Medwerkers Werving en Selectie (waarvan jij er 1 bent).
Medewerker Werving en Selectie
Als Medewerker Werving en Selectie ben jij het kloppende hart van het wervingsproces. Geen dag is hetzelfde; de ene dag duik je diep in het wervingsproces, van het opstellen van zoekprofielen, het uitvragen van vacatures tot het schrijven van overtuigende vacatureteksten. De andere dag richt jij je op het selectieproces. Je bent in gesprek met potentiële kandidaten, teamleiders en managers, waarbij je ondersteuning biedt bij de cv beoordeling en sollicitatiegesprekken. Je bent een expert in het gebruik van diverse online kanalen zoals LinkedIn en Indeed en houdt voortdurend een vinger aan de pols om ervoor te zorgen dat het werving- en selectieproces soepel verloopt. Ook ben je betrokken bij het bemiddelen van interne medewerkers en het voeren van doorbemiddelingsgesprekken.
Jij bent het centrale aanspreekpunt voor de collega’s, teamleiders, managers en sollicitanten. Je fungeert als de verbindende schakel tussen vraag en aanbod en zet daarbij je overtuigingskracht en expertise in. Met een scherp oog voor detail bewaak je de kwaliteit van onze selectieprocessen en zorg je ervoor dat de beste talenten worden aangetrokken en behouden. Ook onderhoud je actief contact met detacheringsbureaus.
Jouw profiel
- Je bent een enthousiaste en gedreven professional met uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
- Je hebt ten minste twee jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke functie.
- Je hebt kennis van diverse HR onderwerpen (functie-inschaling, loonhuis etc)
- Je bent proactief, ziet kansen en durft buiten de gebaande paden te denken terwijl je alle belanghebbenden in het oog houdt.
- Je hebt een scherp oog voor detail en kunt moeiteloos schakelen tussen diverse taken en gesprekspartners.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en toont initiatief zonder aarzeling.
- Je bent zelfstandig en functioneert goed in een dynamische omgeving.
Interesse?
Beschik jij over het gevraagde talent, of beschik je nog niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij ontvangen heel graag zo snel mogelijk jouw update cv en een korte motivatie. Dit kun je sturen naar mijke@fourmonths.nl.
We zien je reactie met belangstelling tegemoet!
Ben je benieuwd voor welke opdrachten en vacatures wij nog meer geschikte kandidaten zoeken? Klik hier Of zoek je liever een functie voor langere tijd? Neem dan eens een kijkje op de website van ons broertje For Years!
