senior medewerker Payroll & HR

Vakgebied: HRM
Branche: Distributie
Opdracht: senior medewerker Payroll & HR
Periode: zsm - 6 maanden
Aantal uren: 28-40
Plaats: Apeldoorn / hybride
Contract: detachering/ZZP

Voor onze opdrachtgever zoeken we een proactieve, servicegerichte, zelfstandige en ervaren medewerker Payroll & HR. Iemand die stevig in de schoenen staat, graag de mouwen opstroopt en van samenwerken blij wordt. Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in o.a. agrarische voertuigen en volop in beweging. Dat betekent dat je van alle markten thuis moet zijn en het leuk moet vinden om in een organisatie terecht te komen waarvan je vandaag nog niet weet hoe deze er morgen uit zal zien.

senior medewerker Payroll & HR

Als senior medewerker Payroll & HR werk je samen met een collega aan het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie van onze Nederlandse familie aan bedrijven, 15 in totaal. De salarisadministratie is uitbesteed, maar je bent verantwoordelijk voor het invoeren en controleren van de mutaties en het intern coördineren van een vlekkeloze administratie.

Jouw werkzaamheden:

• Jij bent het eerste aanspreekpunt omtrent salarisadministratie.
• Jij bent verantwoordelijk voor de verwerking en de controles van de salarisadministratie voor alle entiteiten;
• Jij bent up-to-date van de wet- en regelgeving binnen payroll;
• Jij verstrekt (op aanvraag) rapportages aangaande salarisgegevens;
• Je bent, samen met je HR-collega’s, het dagelijkse eerste aanspreekpunt voor medewerkers, directie en HR collega’s en beantwoord de uiteenlopende vragen. De bedrijven variëren in bedrijfsgrootte, CAO, arbeidsvoorwaarden, directie en processen. Dit maakt dat elke werkdag weer een nieuwe dynamiek brengt en geen vraag hetzelfde is;
• Je voert verschillende HR-taken uit, zoals het verwerken van instroom, doorstroom, uitstroom en mutaties. En stelt daarbij onder meer arbeidsovereenkomsten en aanverwante documenten op in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je stelt (management)rapportages op en zorgt ervoor dat derde partijen worden geïnformeerd indien er zich wijzigingen voordoen, denk hierbij aan verzekeraars, pensioenfondsen en het UWV;
• Je brengt HR- en systeemervaring mee om de HR processen verder te optimaliseren, te digitaliseren en te borgen binnen AFAS.

Jouw profiel

• Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Omgaan met deadlines is voor jou geen probleem, je bent gestructureerd en bewaart het overzicht;
• Je bent praktisch, zelfstandig, proactief en hands-on ingesteld, maar je kunt ook goed samenwerken;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in taal en geschrift en beschikt over goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
• Office 365, AFAS profit en AFAS insite/outsite hebben geen geheimen voor jou.

Interesse?

Deze opdracht staat open voor iedereen die zich in het profiel herkent. Beschik jij over het gevraagde talent, of beschik je nog niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij ontvangen heel graag jouw update cv en een korte motivatie. Dit kun je sturen naar mijke@fourmonths.nl.

Delen via: